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Cornerstone was founded with a passion for empowering people through learning and a conviction that people should be your organisation’s greatest competitive advantage. Cornerstone is a global human capital management leader with a core belief that companies thrive when they help their employees to realise their potential. Putting this belief into practice, Cornerstone offers solutions to help companies strategically manage and continuously develop their talent throughout the entire employee lifecycle. Featuring comprehensive recruiting, personalised learning, development-driven performance management, and holistic HR planning, Cornerstone’s human capital management platform is successfully used by more than 3,500 global clients of all sizes, spanning over 40 million users across 192 countries and 43 languages. Learn more at www.cornerstoneondemand.co.uk.

Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD) est un éditeur de référence de logiciels cloud de gestion de la formation et du capital humain. Convaincu que le principal avantage concurrentiel d’une entreprise repose sur ses ressources humaines et la façon d’en révéler le potentiel, Cornerstone propose des solutions qui permettent de développer en permanence les talents tout au long de leur parcours au sein de l’organisation. Recrutement, personnalisation de la formation, gestion de la performance et des compétences, planification globale des ressources humaines : la plateforme est pensée pour développer pleinement le potentiel des organisations et des personnes. Plus de 3 500 clients et plus de 40 millions d’utilisateurs qui utilisent aujourd’hui le logiciel de Cornerstone OnDemand, dans 192 pays et en 43 langues. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.csod.fr.

Rise Up, c’est la plateforme dédiée au Blended Learning.
Gérez vos contenus e-learning et sessions présentielles sur une seule plateforme. Hébergez plus de 400 formats. Profitez d’un outil-auteur intégré et générez automatiquement vos documents légaux. Contrôlez en temps réel la conformité de vos formations et la validité de vos certifications.

La Plateforme est paramétrable et entièrement en marque blanche. Intégrez vos outils existants (CRM, agenda, SIRH, logiciels de création…). Accédez à des rapports personnalisés. Attribuez des objectifs à vos apprenants pour renforcer l’engagement collaborateur.

Avec l'application mobile, rendez vos contenus accessibles au moment où vos collaborateurs le souhaitent. Accédez à votre espace sans perdre en efficacité. Hors connexion, profitez des sessions de révision ludique et découvrez les classements.

Bénéficiez d’un accompagnement et du service Rise Up.

Comme PwC, LALUX, BCEE, Schneider Electric ou encore Biologique Recherche, rejoignez l’écosystème Rise Up.

Moodwork est une solution digitale permettant d'accompagner tous les salariés dans leur démarche de Qualité de Vie au Travail. L'outil est fondé sur des travaux scientifiquement validés et permet à chaque collaborateur : d'analyser sa situation, de travailler dessus à travers des programmes de développement personnel et d'être accompagné par des psychologues du travail et des coachs quand il le souhaite.

1Day1Learn est une EdTech qui édite une plateforme de digital et de blended learning (LMS) de nouvelle génération. Elle intègre nativement des fonctions de Social Learning, la gestion des Présentiels, des Espaces ressources et projets dédiés aux équipes formation, des Espaces dédiés à des "Métiers" ainsi que des outils auteurs de micro-learning : tutoriels, fiches multimédias, quiz et enquêtes.
Afin d'offrir un environnement nativement collaboratif et social au sein d'une offre dédiée au learning, 1Day1Learn repose sur la technologie Jalios Digital Platform, utilisée par plus de 250 entreprises et organismes en Europe. La solution est disponible en mode SaaS ou 'on premises'.

Boostez l'engagement de vos équipes. Bloom at Work aide les entreprises à réinventer leur dialogue interne avec des sondages collaborateurs courts, ludiques et fréquents. Les résultats sont agrégés par équipe en temps réel sur une plateforme pour les RH et managers pour suivre le pouls des équipes en continu. Enfin nos équipes vous aident à construire le plan d'action associé.

​United Heroes est édité par Sport Heroes Group, startup spécialisée dans le sport et le bien-être. La mission de United Heroes est d'inciter les collaborateurs à changer leurs habitudes pour qu’ils se sentent mieux; et répondre aux enjeux des DRH, Responsables de la Communication interne, & RSE : cohésion, culture d’entreprise & engagement, QVT & performance, Marque employeur. Le programme bien-être et sport United Heroes a déjà été implanté dans plus de 30 pays, auprès de 120 partenaires de tous secteurs : Air France Industries, STEF, Engie, Orange, Edenred, Akka, Sitel Group, Cegedim, Daunat... Lancé en 2014, Sport Heroes Group est une équipe de 50 passionnés répartis entre Paris, Londres et Sydney, avec une communauté d’1 million d’utilisateurs.

SkillsBoard est né de la vision de 3 fondateurs et de l'expertise de 2 sociétés, l'une accompagnant l'Humain et les Dirigeants de la nouvelle économie, l'autre délivrant depuis plus de 10 ans un savoir-faire dans le développement d'Application Digitales/ Web dans des grands groupes internationaux aux Etats-unis et en Europe.

EURIVI provient de "Heur" qui signifie en français : chance, succès... "IVI" est homonyme de "y vit". Par conséquent la vocation d'Eurivi Group est d'étendre et pérenniser le mieux vivre aux clients par une méthodologie démontrant une expertise prépondérante permettant d'obtenir le succès escompté par nos clients. L'expérience conforte la forte assise de notre "savoir-faire" et "savoir-être".

Notre démarche réside dans un partenariat à long terme avec nos clients.